Αναλαμβάνουμε αιτήσεις πρόσληψης για Καθαρίστριες δήμου Βόλου 2024.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλέφωνο 2421052666 -Λογιστικό γραφείο Δημητρίου
Σχολικές Καθαρίστριες: 155 προσλήψεις στο δήμο Βόλου για το διδακτικό έτος 2024 – 2025
Σε Εξέλιξη οι Προσλήψεις για Σχολικές Καθαρίστριες στο Δήμο Βόλου
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το κύμα προσλήψεων για σχολικές καθαρίστριες, με τον Δήμο Βόλου να ανακοινώνει την πρόσληψη 155 καθαριστών/καθαριστριών για το διδακτικό έτος 2024-2025. Οι νέοι αυτοί υπάλληλοι θα ενισχύσουν την καθαριότητα στα σχολεία της περιοχής, συμβάλλοντας στη διατήρηση ενός υγιεινού και ασφαλούς περιβάλλοντος για μαθητές και εκπαιδευτικούς.
Προϋποθέσεις και Κριτήρια Πρόσληψης
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας 18-67 ετών. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα προσληφθούν απόφοιτοι Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Η σειρά κατάταξης και η πρόσληψη γίνονται βάσει μοριοδότησης, λαμβάνοντας υπόψη τα εξής κριτήρια:
- Εμπειρία (γενική και ειδική)
- Αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας
- Τριτεκνία
- Αριθμός ανήλικων τέκνων
- Ενδεχόμενη αναπηρία
- Ηλικία
Υποβολή Αιτήσεων
Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων ξεκινά τη Δευτέρα 22 Ιουλίου και ολοκληρώνεται την Παρασκευή 2 Αυγούστου 2024.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν τη συνημμένη αίτηση.
Σχολικές Καθαρίστριες: Οι Νέες Διαδικασίες Πρόσληψης (ΚΥΑ)
Μια νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, υπογεγραμμένη από τους Υπουργούς Οικονομικών και Εσωτερικών, καθορίζει τα κριτήρια και τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας στις σχολικές μονάδες της χώρας από τους Δήμους. Οι προσλήψεις θα γίνονται με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
Τι Αναφέρει το ΦΕΚ
Άρθρο 1: Αρμοδιότητα και Κατανομή Θέσεων
- Η διαδικασία πρόσληψης για το προσωπικό καθαριότητας των σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης πραγματοποιείται μέσω των οικείων δήμων, μετά από έγκριση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006. Οι θέσεις και οι ανθρωποώρες ανά Δήμο καθορίζονται με βάση το προσωπικό που απασχολήθηκε κατά το προηγούμενο διδακτικό έτος και τις ώρες εργασίας τους.
- Το προσωπικό θα προσλαμβάνεται με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, με διάρκεια ίση με το διδακτικό έτος και ωράριο ανάλογο με τις ανάγκες κάθε φορέα.
Άρθρο 2: Διαδικασία Πρόσληψης
- Η διαδικασία ξεκινά με ανακοίνωση από τον οικείο Δήμο, τουλάχιστον έναν μήνα πριν την έναρξη του διδακτικού έτους. Η ανακοίνωση αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του Δήμου για πέντε ημέρες. Για την πρώτη εφαρμογή, η ανακοίνωση γίνεται εντός του πρώτου δεκαπενθήμερου του Αυγούστου και οι ανακοινώσεις διαρκούν τρεις ημέρες.
- Οι υποψήφιοι υποβάλλουν στον οικείο Δήμο αίτηση – υπεύθυνη δήλωση, όπου καταγράφονται τα προσόντα, οι ιδιότητες και η εμπειρία τους. Οι αιτήσεις υποβάλλονται εντός πέντε εργάσιμων ημερών από την επόμενη της ανάρτησης της ανακοίνωσης.
- Ο Δήμος αναρτά πίνακα προσωρινών επιτυχόντων εντός πέντε ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλλουν αντιρρήσεις για εσφαλμένο υπολογισμό της μοριοδότησης εντός δύο εργάσιμων ημερών από την έκδοση του πίνακα, οι οποίες εξετάζονται εντός πέντε ημερών.
- Μετά την εξέταση των αντιρρήσεων, ανακοινώνεται ο τελικός πίνακας επιτυχόντων – προσληπτέων.
Με την ψήφιση της νέας νομοθεσίας που προώθησε ο Υπουργός Εσωτερικών και την έκδοση της ΚΥΑ, εξασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα αποκτούν πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, βάζοντας τέλος σε ένα απαράδεκτο καθεστώς ομηρίας.
Επιπλέον Πληροφορίες
Οι υποψήφιοι μοριοδοτούνται με βάση την εμπειρία τους (17 μόρια ανά μήνα), ενώ προβλέπεται πρόσθετη μοριοδότηση για πολύτεκνους και τρίτεκνους, καθώς και για οικογένειες με ανήλικα τέκνα, μονογονεϊκές οικογένειες και συγγενείς αναπήρων. Στον ιστότοπο του Υπουργείου Εσωτερικών (ypes.gr) δημοσιεύεται η ΚΥΑ με αναλυτικές πληροφορίες και οδηγίες.
Αναλαμβάνουμε αιτήσεις πρόσληψης για Καθαρίστριες δήμου Βόλου.
Επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλέφωνο 2421052666 -Λογιστικό γραφείο Δημητρίου